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12月29日消息，华为轮值CEO胡厚崑发表题”致我们的三十而立：构建万物互联的智能世界"的新年献词 在献词中，胡厚崑分享了两组数据：全年销售收入预计约6000亿人民币，同比增长约15%;华为(含荣耀)。
智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场持续保持领先 胡厚崑在献词中称，华为企业业务着力于加速全球企业数字化转型进程，不断强化云计算、企业园区、数据中心、物联网等创新产品和解决方案，并在智慧城市、平安城市以及金融、能源、交通、制造等行业得到广泛应用。
在员工方面，胡厚崑在献词中表示，对内要敢于破格提拔优秀人才;要大胆地开展各类人才的差异化管理，形成主官、专家、职员各司其责的人才结构2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔;2018年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。
在企业价值观方面，胡厚崑表示，继续坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的价值观不改变，要通过简化过程KPI、增强协同考核等方式，重塑“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的群体奋斗精神原标题：华为轮值CEO胡厚崑新年献词,年收入突破6000亿。
